2 Jahre SVHS Coaching & Consulting – Vielen Dank für alles

2 Jahre SVHS Coaching & Consulting – Vielen Dank für alles

2 Jahre SVHS Coaching & Consulting 2 Jahre, in denen der Bedarf meiner KlientInnen der Kompass war. Keine Standardlösung, kein Schema F. Sondern immer wieder neu hinschauen: Was braucht es gerade – für diesen Menschen, in dieser Situation, in dieser Organisation?...

Eine Kundin war ein paar Minuten zu spät – eine Geschichte zum Thema Selbstoptimierung

Eine Kundin war ein paar Minuten zu spät – eine Geschichte zum Thema Selbstoptimierung

Zum allerersten Mal. Und trotzdem kam sie mit genau dieser Frage ins Coaching: „Wie kriege ich das in den Griff?“ Früher wäre man einfach zu spät gewesen. Heute heißt das: Optimierungsbedarf. Weil wir verinnerlicht haben: 𝐅𝐞𝐡𝐥𝐞𝐫 = 𝐒𝐜𝐡𝐰ä𝐜𝐡𝐞. 𝐀𝐛𝐰𝐞𝐢𝐜𝐡𝐮𝐧𝐠 =...

Was passiert, wenn Mann zu lange funktioniert? (Männer und der Stress)

Was passiert, wenn Mann zu lange funktioniert? (Männer und der Stress)

Eine Frage die ich mir nach einem Telefonat mit einer Kundin stellte. Sie rief mich neulich an - und sagte: „Ich habe da einen richtig guten Mann im Team. Verlässlich, engagiert, klar. Eine Führungskraft, die immer liefert. Aber ich mache mir Sorgen – weil ich merke,...

Stürmische Zeiten – Auch wenn es gerade ganz schön schaukelt.

Stürmische Zeiten – Auch wenn es gerade ganz schön schaukelt.

Die Wellen werden nicht kleiner, nur weil wir es uns wünschen.Stürmische Zeiten? Ja.Vieles ungewiss? Auch ja.Aber genau dann heißt es: Kurs halten. Das Steuer fest in der Hand. ⚓️Ich erinnere mich an eine Führungskraft in einem meiner Trainings, die sagte:„Man muss...

„Sie kennen so einen Leuchtturm nicht?“

„Sie kennen so einen Leuchtturm nicht?“

Eben.Ein Leuchtturm läuft nicht rum. 😉Er schwankt nicht. Er diskutiert nicht, wohin das Licht leuchten soll. Er steht.Er gibt Orientierung. Punkt.Und genau das ist der Unterschied zwischen Führung mit Klarheit – und dem Versuch, es allen recht zu machen.Ich stand...

„Erst wenn Du annimmst, was ist, kannst Du gestalten, was sein soll.“

„Erst wenn Du annimmst, was ist, kannst Du gestalten, was sein soll.“

Vor einiger Zeit saß eine Führungskraft bei mir im Coaching. Sie war erschöpft und frustriert.„Alles fühlt sich an wie ein Kampf. Mein Team, die Prozesse, die Anforderungen – ich laufe ständig gegen eine Wand.“Ich fragte sie: „Hast Du schon mal versucht, einen Berg zu...

„Einfluss entsteht, wenn Du Dein Interesse auf das Machbare legst.“

„Einfluss entsteht, wenn Du Dein Interesse auf das Machbare legst.“

Es gab eine Zeit, da war ich überzeugt: Alles muss sich ändern – die Umstände, die Prozesse, die anderen Menschen. Und so steckte ich meine Energie genau dort hinein: ins Außen.Doch es brachte nichts. Nichts änderte sich.Der Wendepunkt kam, als ich mir selbst die...