SkillCubeX

(eingetragene Marke)
Das Entwicklungsprogramm für Führung,
wenn Zeit knapp und Komplexität groß ist.

Modular. Individuell. Praxisnah. Wirksam.

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Warum SkillCubeX
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Als Führungskraft haben Sie sicher schon erlebt, wie wenig ein einmaliges Seminar wirklich verändert.

Vielleicht wünschen Sie sich ein Format, das sich in Ihren Arbeitsalltag einfügt, spürbar entlastet und nachhaltige Wirkung entfaltet – ohne ganze Tage zu blockieren.

Genau dafür habe ich SkillCubeX entwickelt: regelmäßige, kompakte Einheiten, die sich mühelos in Ihren Kalender integrieren lassen und Raum für echte, langfristige Entwicklung schaffen.

Was ist SkillCubeX
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SkillCubeXist ein von mir entwickeltes, systematisches Konzept, das Führungskräfte in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt.

Es vereint fundierte Theorie, praxiserprobte Tools und individuelle Reflexion in einem modularen Aufbau.

Die drei Dimensionen von SkillCubeX
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  • Skill – gezielte Entwicklung relevanter Führungskompetenzen.
  • Cube – vielfältige Perspektiven und modulare Bausteine, die individuell kombiniert werden.
  • X – Transformation und Weiterentwicklung für nachhaltige Veränderung und Wachstum.

Ihr Nutzen von SkillCubeX
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  • Nachhaltige Wirkung
    Kontinuierliche Begleitung über mehrere Monate ermöglicht echte Verhaltensänderung – weit über den kurzen Effekt klassischer Workshops hinaus.
  • Effiziente Zeitnutzung
    Kurze, planbare Sessions statt halbtägiger Blocktermine – so bleibt Zeit für Führung und Umsetzung im Alltag.
  • Direkter Praxistransfer
    Jede Einheit ist auf Ihre aktuellen Herausforderungen zugeschnitten und sofort anwendbar.
  • Individuelle Passung
    Inhalte und Tempo richten sich nach Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Branche und Ihren Zielen.

Nachhaltige Führung entsteht Schritt für Schritt – nicht in einem einzigen Workshop.

Formate von SkillCubeX
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  • 1:1-Coaching
    Persönliche Langzeitbegleitung, um Stärken auszubauen und Herausforderungen gezielt zu meistern.
  • Coaching Circle
    Kleine Gruppen (2–3 Teilnehmende) arbeiten an individuellen Führungsthemen und profitieren von Peer-Learning.
  • Workshops (ausschließlich halbtags)
    Teams entwickeln gemeinsam Führungskompetenzen, lernen voneinander und schaffen tragfähige Lösungen.

 

 

„In so kurzer Zeit hätte ich meine Führungskraft nie so erfolgreich weiterentwickeln können.

SkillCubeX® hat den entscheidenden Unterschied gemacht.“

Catrin Liebold – Geschäftsführerin der DPFA-Akademiegruppe

Methoden

Systemisches Coaching

Perspektiven wechseln, Systemdynamik verstehen

Praxisübungen

Simulation realer Führungssituationen

Reflexionsmethoden

Shadowing, Stress-Tagebuch, Mindset-Analysen

Narratives Coaching

Erzählmuster erkennen, eigene Geschichte

Ob für Sie selbst oder für Ihr Team

Nehmen Sie jetzt Kontakt auf und gehen Sie den ersten Schritt zu wirksamer Führung in komplexen Zeiten mit SkillCubeX.

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